2025年9月8日19：30，審計教研室專業(yè)人才培養(yǎng)方案學習和討論會議在線上順利召開。本次會議由審計教研室主任陳元媛老師主持，參會人員包括郭濤敏、劉柳、魏澤蜀、程石、彭鈺、楊丹、付萌菡等多位教師。
會議伊始，主持人陳元媛老師對2025版審計學專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了詳細解讀。她指出，隨著審計行業(yè)的快速發(fā)展和變化，人才培養(yǎng)方案需要與時俱進，以適應新的市場需求和行業(yè)標準。陳老師強調(diào)了完善教學大綱、做好課程規(guī)劃以及達成培養(yǎng)目標的重要性，課程大綱應緊密圍繞人才培養(yǎng)方案修改制訂。
在討論環(huán)節(jié)，各位老師積極發(fā)言，就人才培養(yǎng)方案的具體內(nèi)容展開了深入探討。大家一致認為，新的培養(yǎng)方案更加注重學生的實踐能力培養(yǎng)，加強理論與實踐的結合，提升學生的綜合素質和就業(yè)競爭力。此外，老師們還就課程設置、教學方法、實習實訓等方面提出了寶貴的意見和建議。在隨后的討論環(huán)節(jié)，與會教師郭濤敏、劉柳、魏澤蜀、程石、彭鈺、楊丹、付萌菡等積極發(fā)言，圍繞方案中的課程安排、實踐教學、評價機制等關鍵內(nèi)容展開深入交流。大家一致認為，應進一步加強校企合作，拓寬實習實訓平臺，推動“理論—實踐—反饋”閉環(huán)教學模式的構建，切實提升學生的實際操作能力和綜合素養(yǎng)。
此次研討會不僅深化了全體教師對人才培養(yǎng)方案的理解，也明確了下一步教學改革與課程優(yōu)化的具體方向。通過集體研討，審計教研室進一步凝聚共識，為扎實推進2025版培養(yǎng)方案的落地實施奠定了堅實基礎。此次會議的順利召開，標志著審計學專業(yè)在回應行業(yè)變革、優(yōu)化人才培養(yǎng)體系方面邁出關鍵一步。教研室將繼續(xù)整合資源、完善機制，努力培養(yǎng)更多符合社會需要、具備良好職業(yè)素養(yǎng)與實踐能力的高素質審計人才。
