為深入落實立德樹人根本任務，深化應用型財會人才培養(yǎng)改革，會計學院（財富管理學院）將初級會計職稱資格證書通過情況作為檢驗育人成效、提升學生就業(yè)競爭力的重要抓手，構建起“各級聯動、師生協同、數字賦能”的全方位備考支持體系，助力學子在職業(yè)發(fā)展道路上“會人一步”。
頂層統籌強根基，協同聯動提質效
學院成立專項工作組，由學院領導牽頭制定。建立“院領導統籌規(guī)劃、輔導員專班推進、班干部動態(tài)跟蹤、師生協同落實”的聯動機制。由專業(yè)教師團隊組建“備考智庫”，定期開展考情分析及難點攻關；輔導員全程跟進學生備考狀態(tài)，構建“一生一策”成長檔案，實現“教、學、考”閉環(huán)管理，為學子備考注入強心劑。
品牌活動創(chuàng)特色，雙軌并進育英才
學院創(chuàng)新打造“專業(yè)指導+朋輩幫扶”雙軌育人模式，形成學生黨支部+會計總協會兩大品牌活動矩陣。會計總協會以“初會備考，我們‘戰(zhàn)’在一起”為主題召開分享會，會長冉韻剖析考綱趨勢，分享思維導圖法、真題模擬訓練錯題復盤提升學習效率等“干貨”分享，為考生注入強心劑；
學生黨支部則啟動“會人一步·學海領航”工程，面向全體大一學生開展“起跑線教育”，黨員先鋒聯合專業(yè)教師組成“助學團”，由學生黨員領航解讀報考政策、篩選備考資料。活動覆蓋全體大一學生，形成“早規(guī)劃、早啟蒙、早行動”培養(yǎng)機制。
數字賦能添動力，智慧備考啟新篇
學院創(chuàng)新引入“互聯網+備考”模式，打通線上線下育人通道。依托“云端督學打卡群”，300余名學子每日分享學習進度，激發(fā)備考內生動力；微信公眾號開設專欄，發(fā)布高頻考點圖解、易錯題精講等原創(chuàng)內容10余期，單篇最高閱讀量突破500次。數字化手段的應用，使得備考指導更加高效、便捷。
未來學院將繼續(xù)秉持“以生為本、持續(xù)強優(yōu)”的宗旨，不斷深化教育教學改革，積極探索和實踐適應時代需求的人才培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)具有扎實專業(yè)功底、持續(xù)學習能力和創(chuàng)新思維的新時代財經人才。
